业务范围Business scope
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管理咨询management
管理咨询服务指在充分对客户行业进行调研的基础上,通过科学的人力资源体系设计工具,结合公司现状对企业战略、及人力资源体系做进行诊断,并对组织进行适当梳理和优化,提供合理的薪资激励体系设计,完善绩效考核体系,同时提提出整体人力资源管理解决方案,降低人力资源管理成本,提升人力资源开发效率与效益,最终推动业绩达成;提高客户核心竞争力和风险控制力,实现企业快速发展的目标。 -


人事外包Hr outsourcing
是企业根据需求将一项或多项繁琐的、事物性的人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率,提高员工满意度;使企业人力资源部能有精力处理核心问题,为企业发展提供及时有效的数据分析及合理建议。 -


劳务派遣Labor dispatch
劳务派遣是一种建立在劳动者,劳务派遣机构,用工机构之间的三方关系,是派遣机构和用工单位签订服务协议,劳动者和派遣机构签订劳动合同,然后被派遣机构派遣到用工单位工作的用工方式。劳务派遣具有简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为等优点。劳务派遣最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。下面是劳务派遣结构示意图: -


员工福利Employee benefits
莱威智德公司根据客户需求,制定符合客户需求的商业保险计划,优质的产品提高了员工满意度、提升了企业核心凝聚力,为企业的成功保驾护航。
全国服务范围Service range
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关于我们About us
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公司成立11年
11service
专注于人力资源服务 -
15年以上
15team
工作经验的专家团队 -
业务涉及30多个
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一线城市 -
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北京莱威智德人力资源顾问有限公司(LVZD)成立于2010年,是一家提供专业人力资源咨询服务的公司。拥有地理、人才、多行业背景等优势,业务覆盖全国30个省市直辖市。LVZ...
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