1、社会保险及住房基金服务;
主要是为客户及所属雇员依照法律法规办理:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险的缴纳及待遇享受手续;同时为企业办理住房基金缴纳手续 及住房基金提取、贷款等相关业务。
2、人事档案管理服务;
人事档案:是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的真实体现及证据,是记载人生轨迹的重要依据。
我们将竭尽全力为无存档权单位,协调办理与人事档案相关业务。
3、薪资发放及个税申报;
为企业依照法律法规要求,办理薪资发放相关工作,为企业简化工资流程,从繁琐的工作解放出来。
4、北京工作居住证的办理;
工作居住证是企业争取高端人才的竞争手段之一,办理流程繁琐复杂,相关材料准备要求准确全面,企业一般会采用代理的方式完成此项工作。我司可为符合条件的企业办理相关工作。
具体服务内容:
1、企业注册,及资料申报;
2、个人资料申报;
3、工作居住证的续签手续;
4、聘用单位的变更;
5、居住地址变更;
6、随往人员变更;
7、证件补办。
5、招工手续办理;
新参加工作的人员与企业招用档案在街道的失业人员,均需要企业为员工办理招工手续,此手续是人力资源工作防止后期的劳工纠纷的重要工作,需要企业完善重视,此项工作我们可从专业角度帮企业建立完成。
6、社会保险登记证、北京住房公积金开户办理及开户手续;
企业初建必须先到社保中心及住房公积金申请社会保险登记证,工作可能需要企业办理相关事宜人员往返几次方能完成,而此项工作企业可能仅需开展一次,耗时耗力,专业的代理机构能为企业快速高效的完成此项工作,我司七年间为数千家企业完成相关业务,为您提供贴心、高效、专业的服务。
7、退休手续办理;
退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
正式退休:男60岁 女50岁 女干部55岁 ;
提前退休:男55岁 女45岁 病退休:男50岁女45岁
8、仲裁代理;
企业与员工出现争议,首先通过调解方式解决,调解失败可以直接到仲裁机构申请仲裁,仲裁过程中熟悉相关法律法规及仲裁实际经验,结果会完全不同。